LINGKARPENA.ID , CIKEMBAR - Kepala Desa Bojong Raharja H .Henhen Suhendar saat di temui Lingkarpena.id Dengan ada nya aduan dari masyarakat terkait Rekrutmen karyawan di PT Glostar Indonesia ( GSI ) bawasannya kami berhak untuk mendapatkan hak prioritas .
Dalam hal ini mungkin bisa saja pihak pemerintah Desa BojongRaharja akan merubah nota Perjanjian awal mulai hak prioritas Rekrutmen karyawa dari lingkungan setempat .
dan terkait kejelasan lima Pilar tentang CSR agar terasa dampak dari peng Alokasian anggaran CSR di lingkungan masyarakat Desa Bojong raharja .
Alhamdulilah perwakilan PT . GSI yang menyempatkan datang ke kantor Desa Mr. Joe setelah melalui proses Surat menyurat yang ke dua kalinya . untuk mendapatkan titik temu antara pihak Pemerintah Desa dan pihak GSI .
Dari hasil pertemua pihak Pemerintah Desa Bojongraharja meminta agar pihak PT Glostar Indonesia ( GSI ) untuk melakukan kejasama kesepakatan satu pintu dalam Rekrutmen karyawan .
inti dalam hal ini kami mengajak dan menjalin kerjasama antara Pemdes Bojongraharja dan PT Glostar Indonesia ( GSI ) dan memprioritaskan warga kami dalam Rekrutmen karyawan , Pungkasnya.
selasa (21/01/19)
jln. pelabuan II km 5
Kecamatan Cikembar
Kabupaten Sukabumi , Jawa Barat